職位描述
一、任職要求：
1、33－48歲，須有深圳工裝裝修現場(chǎng)管理項目經(jīng)驗；
2、3-5年及以上工裝裝修施工管理工作經(jīng)驗，能夠全盤(pán)把控施工項目的進(jìn)度、施工質(zhì)量、成本控制及預算成本；
3、熟悉國家及地方相關(guān)法規、政策，熟悉工裝類(lèi)施工圖、施工管理和有關(guān)裝飾的施工規范及要求，掌握項目規劃、室內設計、施工、驗收規范等程序；
4、了解裝飾類(lèi)工作量清單及組價(jià)編制，了解預算清單軟件，熟悉施工現場(chǎng)工作流程和環(huán)節，了解市場(chǎng)工程造價(jià)信息及材料信息；
5、具有良好的技術(shù)水平和計算機操作能力，熟練使用CAD，富有責任心、事業(yè)心及團隊合作精神；
6、具有較強的溝通能力和施工組織能力，對施工項目的風(fēng)險具有鑒別能力；7、熟悉正常的招投標流程并且能獨立完成技術(shù)標優(yōu)先考慮，熟悉施工項目的開(kāi)工和竣工驗收程序；
8、有項目經(jīng)理職業(yè)資格證、有自己的施工團隊和駕駛執照者優(yōu)先考慮。
9、經(jīng)驗特別豐富的可降低學(xué)歷及所學(xué)專(zhuān)業(yè)要求。
重點(diǎn)：具有獨立管理多個(gè)施工項目工作經(jīng)驗，組織協(xié)調能力強者優(yōu)先考慮。
二、崗位職責：
1、組織有關(guān)人員審查圖紙，負責組織工程項目的施工，編制施工組織計劃、進(jìn)度計劃和材料計劃等，負責對工程項目進(jìn)行技術(shù)交底。
2、貫徹實(shí)施公司質(zhì)量方針與目標，負責對所承擔質(zhì)量管理體系、文件的執行情況進(jìn)行監督、檢查、指導，把好工程技術(shù)質(zhì)量關(guān)。
3、負責組織工程質(zhì)量的評定，工程項目的檢驗，組織實(shí)施質(zhì)量管理體系的有關(guān)要求，對工程項目質(zhì)量與進(jìn)度進(jìn)行控制、管理和監督，主持對工程質(zhì)量的定期檢查、評議和整改，并督促施工人員作好質(zhì)量問(wèn)題的記錄。
4、負責施工材料的合理使用，采取措施，降低施工成本，杜絕浪費。
5、負責開(kāi)展推廣新材料、新技術(shù)、新工藝的合理化建議活動(dòng)，為不斷改正工藝，搞好技術(shù)創(chuàng )新創(chuàng )新，當好排頭兵。
6、負責對技術(shù)標準，操作規范的檢查與執行，促進(jìn)現場(chǎng)管理的規范化、制度化。
7、貫徹執行文明施工、安全施工有關(guān)規定和制度，消除隱患，杜絕事故發(fā)生。
8、做到每個(gè)工地工程款應及時(shí)到位，沒(méi)到位停下其施工，查明原因經(jīng)公司同意方可施工，完工后及時(shí)結算，做好工人結算單，按公司規定流程上交審核，及時(shí)與工人結算。
9、協(xié)調業(yè)主、施工單位和監理單位之間以及與其它各專(zhuān)業(yè)之間的關(guān)系。
注：只做過(guò)精裝、家裝的求職者，請勿打擾，以免浪費大家的時(shí)間。薪資面議。
